Comisión de servicios para Agente de Policía Local en Torrent (2026)

Comisión de servicios para Agente de Policía Local en Torrent (2026)

Agente de policía local en un entorno administrativo de Torrent, imagen generada con IA

CONVOCATORIA

Torrent ha abierto un plazo para solicitar la adscripción en comisión de servicios como Agente de Policía Local. La selección combina la valoración del currículo con una entrevista curricular y aptitudinal.

Datos de la convocatoria

Solicitudes hasta
31 de octubre de 2026
Plazas
No consta en el anuncio consultado
Grupo
No consta en el anuncio consultado
Sistema
Valoración de currículo y entrevista
Turno
Comisión de servicios
Organismo
Ayuntamiento de Torrent
Publicada
21 de octubre de 2026

Qué se ha publicado

El BOP de Valencia publica la apertura del plazo para participar en la adscripción en comisión de servicios como Agente de Policía Local del Ayuntamiento de Torrent.

El anuncio no indica un número cerrado de puestos ni el subgrupo de clasificación.

Solicitudes y plazo

El plazo es de diez días naturales contados desde el día siguiente a la publicación, por lo que finaliza el 31 de octubre de 2026.

Las solicitudes deben presentarse en la sede electrónica mediante el trámite RRHH-301 y acompañarse del currículo.

Pruebas del proceso

La valoración comprende el currículo y una entrevista curricular y/o actitudinal-aptitudinal. La entrevista se califica como apto o no apto y puede incluir supuestos prácticos y comprobación de los méritos aportados.

Temario

No se publica un temario de oposición. La entrevista puede tratar conocimientos, funciones y tareas del puesto.

Baremo

Los criterios publicados distribuyen la valoración en experiencia profesional, 50 %; formación, 30 %; e idoneidad, 20 %. La experiencia incluye puestos desempeñados y situaciones especiales, y la idoneidad incluye entrevista y conocimientos del puesto.

Cómo preparar esta convocatoria

En PREPPOL puedes organizar la preparación a partir del sistema selectivo realmente publicado: identifica primero si se trata de oposición, concurso de méritos o comisión de servicios; después prioriza pruebas, temario o documentación según corresponda. Trabaja siempre con la versión vigente de las bases y comprueba cada aviso posterior del ayuntamiento.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se anuncian? El anuncio no fija un número.

¿Qué debe acompañar a la solicitud? El currículo vitae.

¿Hay entrevista? Sí, curricular y/o actitudinal-aptitudinal, con calificación de apto o no apto.

Fuente oficial

Consulta el anuncio íntegro en el diario oficial. Ante cualquier diferencia, prevalece siempre el texto oficial.

Ver anuncio oficial

Sin Comentarios

Los sentimos, la sección de comentarios no se encuentra disponibles en este momento.

Llámanos